2月14日，suncitygroup太阳集团在河朔校区笃行楼105会议室召开2025年员工心理健康教育工作专题会议。公司党委书记王军、党委副书记张斌、团委书记李硕以及全体辅导员参加会议。会议由张斌主持。

各辅导员分别汇报了自己所负责员工的心理状况。汇报内容涵盖了员工在家中的情绪稳定性、社交行为、生活习惯以及面对压力时的应对策略等方面。此外，辅导员们还详细描述了这些员工的家庭环境，包括家庭成员之间的关系、家庭氛围、以及家庭对员工心理状态可能产生的影响。张斌在听取汇报后，对每位员工的情况进行了综合分析，并提出了针对性的建议。他要求辅导员要持续关注这些员工的心理变化，为他们提供必要的心理支持和辅导，确保他们能够以积极的心态和良好的心理状态迎接新学期的到来。王军就公司心理健康教育工作提出三点明确要求，一要全面关注，无遗漏关怀。公司必须高度重视每一位员工的心理健康问题，不仅要关注已经列入重点名单的员工，还要广泛关注其他可能存在心理异常的同学，确保不遗漏任何一位可能存在心理困扰的同学。二要实施“一生一档，一生一册”管理制度。档案中应详细记录员工的基本信息、心理测评结果、心理咨询记录、心理干预措施及效果评估等关键信息，形成一份全面、连续且个性化的心理健康记录。三要强化职责，关爱成长。辅导员要切实履行好自身的职责，不仅要关注员工的心理健康，更要关心关爱他们的全面发展，应成为员工心灵的导师和生活的朋友，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们良好的心理素质和应对能力。本次会议的召开，进一步明确了公司心理健康教育工作的方向和目标，为全面提高员工的心理健康水平奠定了坚实的基础。